Encontro Nacional de Gestão de Pessoas

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Realizado em São Paulo, entre 5 e 7 de dezembro, o Encontro Gestão de Pessoas reuniu cerca de 80 participantes entre Líderes e representantes da área de Gestão de Pessoas das 33 Casas da ACSC.

“Com quase 13 mil colaboradores, a ACSC atua nas áreas da Saúde, Educação e Assistência Social.  São áreas distintas, mas somos uma única Associação e, por isso, o Encontro Gestão de Pessoas foi realizado com o objetivo de destacar a importância da padronização das práticas em Gestão de Pessoas”, destaca Elizabeth Leonetti –  Gerente Corporativa de Gestão de Pessoas.

Na pauta do Encontro estiveram temas como Inclusão de Pessoas com Deficiência, Validação das Políticas Corporativas de Gestão de Pessoas, Plano de Ação para 2014  e as iniciativas da ACSC para adequação ao eSocial (exigência legal que consiste na escrituração digital da folha de pagamento e das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais).

Além de muita troca de experiência e integração entre os participantes, o Encontro Gestão de Pessoas contou com momentos de grande destaque como a Dinâmica de Abertura e Palestra sobre a importância da Prática dos Valores ACSC e o Painel de Debates sobre Práticas Trabalhistas que contou com a participação das assessorias jurídicas Nunes & Sawaya Advogados, Tilelli e Tilelli Advogados Associados e Sant´Anna & Sant´Anna Advogados Associados.

“Começar o Encontro com a reflexão sobre os Valores ACSC foi fundamental para o sucesso do Encontro, afinal ao lado da Missão, são os Valores que traduzem o jeito da ACSC de fazer a diferença na vida das pessoas: colaboradores e clientes de nossos serviços” diz Elizabeth.  “Garantir a prática de nossos Valores é papel fundamental da liderança e por isso, o Encontro também contou com uma palestra sobre Liderança e a reflexão sobre o papel do Líder ACSC”, finaliza.

A agenda do Encontro também favoreceu a participação do time de Gestão de Pessoas, que um dia antes para participar do treinamento sobre a ferramenta Vagas.com, que é utilizada nos processos de Recrutamento e Seleção. Ainda para o mesmo público, no dia 5 foi promovida a Capacitação sobre Inclusão de Pessoas com Deficiência.

2014.01.31



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